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LETTRE D'INFORMATION Lundi 7 mai 2007 |
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| INTRODUCTION | ||||
La démarche de VAE (Validation des Acquis de l'Expérience) se généralise dans les entreprises des industries alimentaires, elle enrichit la palette des outils de gestion des ressources humaines. Ce numéro vous propose 2 articles sur ce thème, l'un rend compte d'une étude et d'une journée d'échange autour de la VAE, l'autre propose une interview avec le DRH du groupe Moy Park sur leur projet VAE.
Pour compléter ce numéro, le bilan du programme d'actions Ecoles/Entreprises initié par l'AGEFAFORIA. Bonne lecture! |
| A LA UNE | ||||
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Des interventions dans les collèges, des vidéos sur les métiers des I.A, un site web toujours plus fréquenté, et de nombreuses autres actions ont été mises en oeuvre en 2006 par l'AGEFAFORIA dans le cadre de la convention de coopération conclue entre les branches professionnelles et les ministères de l'Education nationale et de l'Agriculture.
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| EN BREF | ||||
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• PME.SERVICE-PUBLIC.FR Un site d’informations pour les PME • CONGE MATERNITE Aide au remplacement des salariées |
| INTERVIEWS | ||||
DRH / MOY PARK « La VAE, un levier de la gestion des ressources humaines » |
| DOSSIERS | ||||
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| LIVRES | ||||
Auteur : Ministère du travail Editeur : Documentation française |
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