L'évaluation formateur porte essentiellement sur les savoirs du référentiel compétences du CQP. Il s'agit de s'assurer au travers de questions posées au candidat que celui-ci a une bonne maîtrise des connaissances liées à son activité professionnelle dans chacun des domaines.

L'évaluation formateur est réalisée à l'aide d'un questionnaire établi selon le protocole d'élaboration du questionnaire indiqué dans l'outil proposé (cf outil "Protocole d'élaboration des questionnaires").

L'évaluation formateur est réalisée au moins trois fois durant le parcours CQP :

• lors du positionnement
• à mi-parcours
• en fin de parcours.

Un même questionnaire peut être utilisé à ces trois étapes. On veillera cependant à disposer d'une batterie de questions permettant, pour un même savoir, de faire varier la question posée pour éviter la mémorisation. La meilleure évaluation des 3 est retenue pour le calcul de l'obtention du CQP.