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- > L'AGEFAFORIA présente son Rapport d'activité 2009
Les industries alimentaires ont développé leur effort de formation en 2009 : avec une collecte de 90,9 Millions d’euros en progression de 7%, 86500 stagiaires (+ 11%) ont bénéficié d’une formation.
L’AGEFAFORIA communique sur son rapport d'activité 2009 en diffusant, mi juillet, une plaquette aux entreprises et aux institutionnels.
Le 5 juillet, un point presse a été organisé en présence de Serge Carlu, Président de l’OPCA, Robert Volut, Vice Président et Jean Marie Marx, Directeur général, pour présenter ce bilan 2009 à plusieurs journalistes de la presse spécialisée de la formation professionnelle et du secteur des industries alimentaires.
Progression de la collecte et du nombre de salariés formés
Serge Carlu a donné quelques chiffres clés "L'AGEFAFORIA regroupe 7000 entreprises et 250 000 (275 000 salariés depuis l’adhésion des 2 organisations professionnelles SNIV-SNCP et SYNAFAVIA, le 1er janvier 2010) et a une collecte globale de 90,9 Millions d’euros en progression de 7%. On note une progression de 11% du nombre des stagiaires, (86 500 stagiaires) soit un salarié sur trois formés en 2009".
Cette évolution concerne l’ensemble des dispositifs (+ 28 % pour les périodes de professionnalisation, + 22% pour le DIF, + 9,5% pour le plan) à l’exception des contrats de professionnalisation (- 6%, à comparer aux -18,5 % pour l’ensemble des contrats de professionnalisation).
Contribution FPSPP
Robert Volut a signalé que "les industries alimentaires ont conservé leur place en 2009 : 1er secteur industriel français en terme de chiffre d’affaires et 2ème secteur industriel employeur après la mécanique. Il est caractérisé par des effectifs stables [la destruction d'emploi n'a été que de 0,9% alors que le reste de l'industrie accuse une baisse de 4,2%] et un fort recrutement en CDI [93%]. C’est une industrie de main d’œuvre très importante : 60% d’ouvriers, 27% d’employés et 13% de cadres avec un grand nombre de très petites entreprises " (source ANIA).
Même si le secteur des industries alimentaires a moins souffert que les autres secteurs de l’économie, l'année 2009 a été marquée par la crise. Dans ce contexte, les partenaires sociaux des branches ont souhaité soutenir les entreprises pendant la crise économique. Ainsi, "le financement de la nouvelle contribution au Fonds Paritaire de Sécurisation des Parcours Professionnels (FPSPP) au titre de 2009 (13,2 millions d’euros) a été directement assuré à partir des fonds propres de l’OPCA. Il n’a été imputé ni sur les budgets des entreprises, ni sur les enveloppes de formation" a rappelé Jean Marie Marx (Voir page web Contribution FPSPP).
Développement de l'alternance
Les entreprises recherchent des compétences dans des domaines multiples (process industriels, transformation alimentaire, maintenance, logistique,…). Elles recrutent pour satisfaire des besoins nouveaux et remplacer des départs (5500 à 6700 départs par an, Etude prospective sur l’emploi / Source Observia). Robert Volut a insisté sur "les moyens importants mis en oeuvre pour développer l'alternance avec le réseau des 12 IFRIA et avec la signature d'une convention pour l’insertion et la qualification des jeunes par le contrat de professionnalisation, en partenariat avec l’ANIA et Pôle Emploi. Trois développeurs alternance sont venus renforcer les équipes de l'AGEFAFORIA". Jean Marie Marx a précisé "l'objectif de cette convention est de recruter dans le secteur 2200 contrats de professionnalisation avant fin décembre 2010. L'AGEFAFORIA a financé, en 2009, près de 1300 contrats. Dans le domaine de l'apprentissage, une convention de partenariat a été signé avec les IFRIA pour renforcer notre collaboration. "(Consulter le site www.metiers-industries-alimentaires.com et la plaquette Alternance ANIA/AGEFAFORIA).
Renforcement des partenariats
Jean Marie Marx a identifié trois axes de développement des partenariats "un partenariat avec les régions comme celui mené en Provence-Alpes-Côte-D’azur dans le cadre d'IRIS (Intervention Régionale pour l’Investissement Social) mais aussi avec les régions Champagne Ardenne, Aquitaine etc..., un partenariat avec plusieurs OPCA pour la mise en oeuvre de la charte de coopération des industries alimentaires conclue avec l’État en 2009 qui a permis d’appuyer 124 entreprises par des actions de développement de l’emploi et des compétences (démarches CQP, maîtrise des savoirs fondamentaux,...) et de former 1257 salariés. Enfin, le partenariat avec le FPSPP (ex FUP) et le FSE pour la sécurisation des parcours professionnels, le 1er bilan est satisfaisant, par rapport aux objectifs fixés, avec 650 stagiaires formés. Nous avons répondu aux nouveaux appels d'offres concernant les CRP/CTP et la période de professionnalisation"
Prolongement des programmes de formations spécifiques au secteur
Serge Carlu a rappelé qu'en 2009 "les démarches CQP ont été poursuivie en appui aux branches, avec l’inscription de premiers CQP au Répertoire National des Certifications professionnelles (RNCP) permettant de délivrer des CQP par la VAE". Il a aussi insisté avec Jean Marie Marx sur l"importance de la mise en place du programme de Maîtrise des Savoirs Fondamentaux (MSF) dans les entreprises pour les opérateurs de production.
L’AGEFAFORIA a continué à mettre en oeuvre des programmes innovants en renforçant son rôle d’animation de réseaux de prestataires (121) dans le cadre de différents dispositifs (TPI/PMI, management de la sécurité alimentaire, maîtrise des savoirs fondamentaux,…).
Pour en savoir plus
Télécharger la plaquette du Rapport d’activité, le communiqué de presse, le dossier de presse et les slides.
