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5 des salariés formés, G. Kozaczyk (Conseiller AGEFAFORIA), J.C Marguet (Formateur de l'ENIL)

Les conseillers formation de l’AGEFAFORIA Centre-Est se sont largement mobilisés pour sensibiliser les TPE/PMI adhérentes des régions Bourgogne, Champagne Ardenne et Franche Comté sur cette thématique forte qu’est le Management de proximité.

Le Programme TPI PMI Nord Est proposait, en 2009, 5 stages et 10 diagnostics "Emploi Formation (Lire l’Interview de Thomas Beaurain, directeur délégué adjoint de Technipat).

Depuis 2 ans, dans le cadre de ce Programme une trentaine de stagiaires issus des Industries Alimentaires ont bénéficié d'une action de formation "management des équipes" répondant aux besoins d’opérationnalité des entreprises.

Le stage inter-entreprises proposé cette année « L’art de manager dans les Industries Alimentaires », d’une durée de 4 journées minimum, a réuni 14 stagiaires répartis en deux groupes.

Les participants issus tous de la production étaient soit responsables d’atelier ou d’équipes soit assistants de Direction ou responsable qualité.

L’ENIL de Besançon-Mamirolle et son animateur Jean-Claude Marguet ont répondu aux attentes des participants, en créant dès le premier jour un climat de confiance.

Ensemble, ils ont abordé les questions suivantes :

• Comment développer les capacités de communication créative et positive ?
• Comment anticiper la résolution de problème et la gestion des conflits ?
• Comment gérer son stress ?

Toute la formation repose sur le vécu des stagiaires avec des mises en situation guidées par l’animateur. La seconde originalité est l’élaboration par chaque participant d’un projet personnel autour d’un thème concernant le « Management ». Au fil des séances, chacun bénéficie d’un accompagnement individuel. La restitution devant le reste du groupe et des représentants de l’entreprise est un bon travail de communication.

L’intérêt de ces actions porte également sur les rencontres entre professionnels originaires de différents secteurs d’activité mais rencontrant les mêmes difficultés au quotidien. De plus, les échanges entre les participants participent à la qualité et à l’efficacité de ces formations.

Rendez-vous dans quelques mois quand l’entreprise aura pu constater les bénéfices tirés de la participation d’un de ses collaborateurs à ce stage « Management de proximité » !