Dossier
Depuis plus d'un an, l'AGEFAFORIA met en place un nouveau programme "Maîtrise des savoirs fondamentaux" : une expérimentation est en cours dans neuf entreprises réparties sur toute la France auprès de plus de 100 stagiaires. Ces actions de formation sont assurées par un réseau de prestataires labellisés.
La lutte contre l'illettrisme a toujours été une priorité du secteur des industries alimentaires. Dès les années 1990, l'AGEFAFORIA a promu le dispositif d'autoformation " ALICE" (Apprendre à apprendre, Lire, Ecrire, Compter). Fin 2007, l'OPCA, membre fondateur de l'ANLCI, a décidé de mettre en place un nouveau programme appelé "Maîtrise des Savoirs Fondamentaux" (MSF) avec l'appui du cabinet RECIF. Il s'inspire des expériences concluantes réalisées dans d’autres secteurs et notamment celui des entreprises de la Propreté.
Il a pour objectif de s'ouvrir à un nouveau public de salarié, peu concerné par la formation, avec une démarche contextualisée aux situations professionnelles des stagiaires et fondée sur la pédagogie inductive de groupe.
Démarche conduite par l’AGEFAFORIA
La démarche MSF se déroule, au niveau de chaque entreprise, en plusieurs étapes :
- une information / prospection sur les enjeux de la Maîtrise des Savoirs Fondamentaux auprès des entreprises des IA faite par les conseillers formations de l'AGEFAFORIA,
- le repérage des situations problèmes liées à l’activité professionnelle et l’identification des personnes (diagnostic) pour élaborer le cahier des charges du projet de formation (diagnostic court conduit par RECIF),
- la mise en place de la formation par les organismes labellisés,
- le pilotage du projet de formation MSF,
- le bilan / évaluation de l’action.
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Description des actions conduites
La mise en oeuvre du programme expérimental s’appuie sur un groupe de Conseillers Formation qui a permis de :
- formaliser les enjeux et les spécificités du projet MSF au secteur des industries alimentaires,
- définir des fiches outils pour chacune des étapes,
- sensibiliser plus d’une quinzaine d’entreprises aux enjeux de la maîtrise des savoirs fondamentaux dont neuf se sont inscrites au programme avec plus de 120 stagiaires dont 4 PMI et 1 action interentreprises,
- collaborer avec 10 organismes de formation avec une formation à la connaissance des métiers de notre secteur.
Un des intérêts de ce programme est de réunir des entreprises de taille et d'activité différentes. Les enjeux de ces entreprises sont également très divers : mise en place de SAP (Progiciel de gestion de la production), accompagnement de la mise en place de contrats de professionnalisation, etc...
Les entreprises rencontrées ont exprimé leur intérêt pour la mise en place d'actions MSF dont elles perçoivent clairement la complémentarité avec le dispositif "Alice" : « "Alice" était centrée sur le développement personnel et sur la remise à niveau, tandis que les actions "MSF" concernent des publics de plus faible niveau (illettrés ou Français Langue étrangère) qui ne pouvaient accéder à "Alice" du fait de leur absence d'autonomie face à l'écrit et de plus, elles se donnent des objectifs directement liés à l'amélioration des activités professionnelles ».
Des organismes de formation labellisés
Un tel programme ne peut fonctionner sans une action spécifique auprès des organismes de formation labellisés. Chaque organisme est chargé de faire un travail de formalisation de supports pédagogiques liés aux situations professionnelles des stagiaires destinés à être partagés par tous les organismes de formation labellisés. Un accompagnement des organismes est assuré sur la base de 2 à 3 sessions par an, l’objectif étant de mutualiser les pratiques et les supports afin de garantir un niveau de prestation de qualité et de réduire les coûts d’ingénierie par la constitution d’une banque de données pédagogiques.
Financement des actions mises en œuvre
Le coût de la formation MSF est de 15 € HT par heure et par stagiaire ou 150 € HT par heure groupe, ces coûts horaires valorisent la prestation de formation et les travaux de conception des supports pédagogiques et de mutualisation. Ces coûts sont imputés sur les budgets « Plan de formation » et « Professionnalisation », sauf pour les entreprises relevant de la branche des « Producteurs de boissons » qui a dégagé par décision de la CPNEF un financement au titre des fonds spécifiques à cette branche.
Perspectives de ce programme
Les actions dans les 9 entreprises vont se poursuivre et se terminer pour la plupart avant la fin du premier semestre 2009.
Un premier regroupement des 10 organismes de formation tous issus du réseau des organismes labellisés s'est tenu en janvier 2009. Un bilan de l’expérimentation sera présenté au mois de juin pour permettre un déploiement de ce programme et une articulation avec d’autres dispositifs.
Enfin, des réflexions sont en cours pour proposer une offre de formation sur les savoirs de base complémentaire.
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